۹۶درصد کارگران با قرداد موقت، فعالیت مستمر می‌کنند

۹۶درصد کارگران با قرداد موقت، فعالیت مستمر می‌کنند

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با تاکید بر ضرورت اصلاح ماده ۷ قانون کار گفت: امروز بیش از ۹۶ درصد از کارگران کشور به شکل قرارداد موقت در فعالیت...

افزایش مناطق آزاد به همه کارگران کشور آسیب می‌زند

افزایش مناطق آزاد به همه کارگران کشور آسیب می‌زند

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به اینکه رسیدگی به وضع نامطلوب کارگران مناطق‌آزاد، ضروری‌تر از افزایش 8منطقه جدید است، گفت: افزایش مناطق‌آزاد...

خانه کارگر نماینده همه کارگران نیست

خانه کارگر نماینده همه کارگران نیست

هفته‌ای تحت عنوان «هفته‌کارگر» در تقویم درج شده است تا ضمن تجلیل از حقوق کارگران برحقوق آنها در مقابل کارفرمایان براساس قانون تاکید شود. قبل از انقلاب...

تشکیل کمیته‌ ارائه فرمول همسان‌سازی حقوق و دستمزد

تشکیل کمیته‌ ارائه فرمول همسان‌سازی حقوق و دستمزد

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با بیان اینکه دستمزد کارگران ۴۹ درصد از تورم عقب افتاده است، گفت: حقوقی که امروز کارگران می‌گیرند، تنها کفاف ۱۵ روز...

تعطیلی همه کارگران در روز ۱۱اردیبهشت

تعطیلی همه کارگران در روز ۱۱اردیبهشت

یازدهم اردیبهشت مصادف با روز جهانی کارگر، تمام کارگران مشمول قانون کار تعطیل هستند و کار در این روز مشمول اضافه کار تعطیلات رسمی خواهد بود....

کارگران یک روز سرکار نمی‌روند

کارگران یک روز سرکار نمی‌روند

کارگران مشمول قانون کار 11 اردیبهشت سال 97 را به دلیل تقارن با روزجهانی کارگر، سرکار نمی‌روند....

شرایط کار نوجوانان در قانون کار چیست؟

شرایط کار نوجوانان در قانون کار چیست؟

بر اساس قانون، کارگری که سنش بین ۱۵ تا ۱۸ سال تمام باشد، کارگر نوجوان نامیده می شود و در بدو استخدام باید توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایش های پزشکی...

دستمزد‌های چالش‌برانگیز

دستمزد‌های چالش‌برانگیز

آنچه از واقعیت زندگی کارگران مشاهده می‌شود این است که نوع زندگی آن‌ها با حداقل‌های معیشت فاصله چندانی دارد....

رعایت عدالت مزدی در صورت پلکانی کردن حقوق‌ها

رعایت عدالت مزدی در صورت پلکانی کردن حقوق‌ها

یک مقام مسئول کارگری می‌گوید کارگران نه مزد پلکانی می‌خواهند نه به دنبال مزد منطقه‌ای هستند و اگر ماده ۴۱ قانون کار به معنای واقعی اجرا شود، حقوق و دستمزد...

نحوه محاسبه عیدی به میزان کارکرد در سال چگونه است؟

نحوه محاسبه عیدی به میزان کارکرد در سال چگونه است؟

حداقل عیدی برای کارکنان مشمول قانون کار در سال جاری حدود یک میلیون و ۸۶۰ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۲ میلیون و ۷۹۰ هزار تومان است....